| 问题 | 个人申请工伤认定期限多少天 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤认定 |
| 解答 |
一、个人申请工伤认定期限多少天 自遭受职业性与非职业性意外伤害之日起或经医学检查、职业健康评定确认为职业病之日起持续的一年内，当事人均有权亲自申请进行工伤认定。在此关键期内，建议劳动者务必及时向有关部门提出申请，以确保自身权益得到充分保障及维护符合法定程序。 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 二、个人申请工伤认定期限是多少 根据相关规定，对于个人申请工伤认定的时限，是自工伤或职业病伤害事件实际发生之日起或通过医学检查被认定为止的1年之内。在此期间内，受伤员工本人及其直系亲属、工会组织均有权向当地社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。若超过此期限，则可能导致无法进行工伤认定，进而对您所应享有的赔偿及保障权益产生不利影响。 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 三、个人申请工伤谁赔 在个人诉诸工伤认定程序且获得官方确认其确实属于工伤性质之后，工伤保险基金及用人单位理应共同承担相应的赔偿责任。假如用人单位依法为其员工办理了工伤保险，那么工伤保险基金便可承担多项工伤赔偿项目，诸如工伤医疗费用、一次性伤残补助金等。而对于那些工伤保险基金无法覆盖到的部分，例如停工留薪期间的工资福利待遇以及一次性伤残就业补助金等项目，就须由用人单位自行承担。 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 自遭遇职业性或非职业性意外伤害，或确诊为职业病之日起一年内，劳动者享有亲自申请工伤认定的权利。此关键时期，强烈建议劳动者立即向相关部门提交申请，确保合法权益及时获认，并遵循法定流程获得应有保障。 |
| 随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。