| 问题 | 工会设置要求和流程是怎样的 |
| 分类 | 建设工程纠纷-工程质量纠纷 |
| 解答 |
一、工会设置要求和流程是怎样的 工会设置的规范和流程是如何实施的 在我国，对于工会的成立并无确切的人数规定。 根据相关法律法规，若企业、事业单位或机关内的员工达到二十五名及以上者，则必须组建基层工会委员会；倘若人数尚未达到二十五人，则可选择独自组建基层工会委员会，或者由两个或以上单位的员工共同组成基层工会委员会，同时也可以选举出一位组织委员，负责组织所有会员进行各种活动。关于工会的建立流程，以下是相应的步骤： 首先，需要向当地的上一级工会呈交一份书面申请，说明您希望设立工会组织； 其次，建立起一个筹委会来负责工会的建设工作；接下来，积极发展新会员加入工会； 然后，将会员分成若干个工会小组以便更好地管理； 再者，召开全体会员大会，通过民主选举方式产生基层工会委员会以及经费审查委员会； 最后，按照相关程序办理审批手续，并设立女职工委员会。 《中华人民共和国工会法》第十条 工会各级组织按照民主集中制原则建立。 各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。 企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。 各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。 工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。 上级工会组织领导下级工会组织。 二、工会经费使用规定和标准是怎样的 工会经费使用规定和标准如下：工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动等方面。具体而言，可用于职工教育和培训、职工文体活动、工会宣传活动、帮扶救助困难职工、工会办公等支出。使用标准通常依据工会经费收支管理办法等相关规定。例如，职工教育和培训费用可根据实际需求合理安排；文体活动经费可用于购买相关器材、举办活动等；帮扶救助经费需严格按照规定的程序和对象进行发放。在使用过程中，需严格遵守财经纪律和审批程序，确保经费使用的合法、合规、合理。总之，工会经费的使用应以服务职工为宗旨，注重实际效果和社会效益。 三、工会选举流程及成员资格要求是怎样的 工会选举流程通常包括：筹备阶段（确定选举方案、成立选举机构等）；宣传动员阶段（广泛宣传选举意义等）；会员登记阶段（核实会员资格等）；候选人提名阶段（民主推荐候选人）；选举实施阶段（投票、计票等）；公布结果阶段（公示选举结果）。 成员资格要求一般为：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者；承认工会章程；愿意加入工会组织并按期缴纳会费。 需注意的是，不同地区、不同行业的工会选举流程及成员资格要求可能会有所差异，具体应依据相关法律法规和工会章程来执行。 我国工会成立无具体人数要求，员工达25人须建基层工会委员会，不足则可选独自或联合建会，并可选举组织委员。建立流程包括：向上一级工会提交书面申请、成立筹委会、发展新会员、分组管理、民主选举产生委员会和经费审查委员会、办理审批手续、设立女职工委员会。 |
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