| 问题 | 老板拖欠工资钱不多怎么要回来 |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
一、老板拖欠工资钱不多怎么要回来 首先，你能够试着跟老板去商量，清楚地提出让他支付拖欠的薪资，同时要留存好协商期间的相关证据，像聊天记录、通话录音之类的。 要是协商没有结果，你可以向劳动监察大队进行投诉，劳动监察大队有权力让用人单位在规定期限内支付工资。 你得提供一些相关的劳动关系证明，比如劳动合同、工作证、考勤记录等。 另外，依据《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠工资属于违法的行为。 要是劳动监察大队处理后还是没有效果，你还可以考虑申请劳动仲裁。 尽管金额不算多，但劳动仲裁不收取费用，并且仲裁裁决是具有法律效力的，能够强制用人单位去执行。 二、老板拖欠工资怎么申请劳动仲裁 如何通过劳动仲裁维护被雇主拖欠薪资权益 如您所知，如果您在职场中遇到了劳动争议问题，首先应该采用合法途径解决纷争。 以下是权威部门的建议步骤，希望对您有所帮助： 一、请您前往所在地方人力资源与社会保障局（即原先称之为劳动局）内部的劳动争议仲裁委员会，提出劳动仲裁申请。 需递交以下资料：两份仲裁申请书，提供您本人的身份证复印件一份； 同时务必提供相应的证据复印本以及证据清单，两者各两份；也有部分地区可能要求您额外提供该用人单位的工商管理注册资料； 二、在您提交上述文件以后，仲裁委员会需要五个连续的工作日来决定是否立案处理。 值得注意的是，劳动仲裁委员会并不收取任何费用。 接下来，他们将给双方预留出举证期限；在举证期限结束后，进行公开审理，并会针对您们双方进行调解尝试；若经过判定，调解无法达成共识，仲裁委员会将会下达给您裁决书； 依据法律规定，劳动仲裁案件必须在六十日内完结；若对于裁决书结果持有异议，我们有权向法院提起诉讼程序； 三、尽管我们鼓励您自主行动，收取所有相关法律文件，但您也可选择不雇用律师代理诉讼，只要您具备足够的法律素养和经验，相信自己也能成功赢得官司； 四、需要指出的是，申请劳动仲裁期间并不影响您寻找新的从事就业机会。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 三、老板拖欠工资告劳动局有用么 老板拖欠薪资，向劳动监察部门投诉是否有效 若雇主涉嫌长期拖欠员工薪酬，向劳动管理部门进行举报将取得显著效果。 您可采取以下两种途径： 1.亲自前往所在地区的劳动管理局进行申诉； 2.向当地劳动管理局提交劳动仲裁申请，期望获得支付所欠薪资及25%的经济补偿金。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 当我们在探讨老板拖欠工资钱不多怎么要回来时，要明白这背后还有相关联的重要情况。比如除了工资本身，老板拖欠工资期间产生的利息是否也可以一并索要？这在法律上是有相关规定的。而且如果老板一直拖欠，是否可以要求其支付一定的赔偿金呢？这也是合理的诉求。若你正面临老板拖欠工资的困扰，无论是关于如何与老板协商、证据收集方面，还是关于相关法律赔偿细则等存在疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会给您提供准确的解答。 |
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