| 问题 | 合同第二次续签的年限是多久 |
| 分类 | 合同事务-合同纠纷 |
| 解答 |
律师解析：
劳动合同续签是根据劳动合同期限来的，法律没有强制性规定，劳动者与用人单位协商，签多久都可以。
如果用人单位与劳动者已经签订了两次固定期限劳动合同，就意味着下一次必须签订无固定期限劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第14条
规定：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 |
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