在此基础上，如果实际情形已然无法继续维系原有合同的公正有效性，那么法律规定当事人可以选择更改合同条款或解除该合同。
（一）情势变更原则的适用条件概述。
情势变更原则的应用需符合以下五个核心要素:
首先，必须存在实质性的情势变更事实;
其次，这类变更是双方当事人在签订合同时均未意料到的;
再次，此类变故应该是任何一方单方面的行为都无法直接导致;
此外，情势变更因素必须出现在合同签署以后、履行完成以前;
最后，一旦情势发生改变，若依然固守原先的合同协议，那么将显然对当事人造成不公平待遇。
（二）情势变更原则的具体运用和效力分析。
从实际运用角度来看，情势变更原则对当事人主要产生两种效力影响:
第一种反映在能够通过调整合同条款进行应对;
而另一方面，达到一定条件时，国家法亦赋予了当事人们解除合同的权利。

《民法典》第五百三十三条
合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。