| 问题 | 简易劳动合同有效吗 |
| 分类 | 合同事务-合同效力 |
| 解答 |
律师解析：
看情况：
一、该简易劳动合同是双方当事人真实的意思表示，并且合同内容不违反法律法规和社会公序良俗的，则该合同有效； 二、不符合上述情况的，该合同无效。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 |
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