即便企业成功提出了破产申请，债务偿还的可能性仍然不可忽视。
在此期间，将根据规定对公司的各类资产进行全面、彻底的清理和评估，并按照预先设定好的债权优先级进行排列和清偿。
然而，即使企业的现有资产足以支付所有负债，也不可避免地存在未能得到全额清偿的情形。
在这种情况下，未被偿还的债务在法律层面上依然具有约束力，债权人可以要求公司继续履行还款义务。
但是，如果企业在经营过程中涉及到严重违规行为而引发债务问题，被追责的相关人员仍有可能面临法律责任的追究。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。