当企业宣告破产时，如何妥善处置其债务关系是非常重要且必须遵循相关法律规定的事宜。
在此过程中，将详细清算并分配债务人所有的财产资源，以期偿付全部债务。
一般而言，破产业所欠的各类债务，我们都会依照特定的顺序和比例，逐次予以清偿。
首先，需优先偿还的是破产所需的各种费用及整个公司运营过程中所产生的共益性债务。
接下来，我们要着力解决的是破产企业拖欠员工的工资、医疗费用、伤残补贴、抚恤金等问题，同时还包括应划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规明确规定应支付给员工的补偿金。
再者，我们还要清偿破产人未缴纳的除上述款项外的社会保险费用以及破产人所欠的税款。
最后，我们将按照一定的比例，对普通破产债权进行清偿。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。