关于抚养费用方面的规定，其中所提及的“月工资”，特指实际由个人掌握且可自由支配的收入金额。
而抚养费用的确立，应根据孩子实际所需及父母双方的经济能力状况，以及当地社会生活的平均水平进行合理评估。
凡具备稳定收入来源的，抚养费用的多元支付将以月总收入的20%-30%为宜。
若需承担两位或多位子女的抚养义务，其偏向于抚养费的比例亦可以根据实际需求适度提升，但是最高不能超过月总收入的50%为限。
若属于无固定收入人群，则可参照上年度的总收入或同行业的平均收入水平，按照相似的标准来确立抚养费用。
在特别情况下，可以根据实际情况适当调高或减低上述费用比例。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。


有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。


无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。


有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。