当涉及到离婚案中对子女抚养权的裁决以及女方承担抚养责任所需支付的抚养费金额与期限等问题时，以下几点值得我们注意：
首先，在离婚过程中，若子女的抚养权归属其中一方直接抚养，那么另一方则需承担部分或者全部的抚养费用。
其次，关于费用的具体金额以及期限的长度，双方可以先自行协商达成协议；如果协商结果无法满足所有人的期望，法庭将通过判决来作出最后决定。
需要指出的是，无论是否已经达成协议或经过法庭的审判，都并不妨碍子女在发生诸如医疗、教育等重大事项时向他们的父母任意一方提出超出原先协议或判决规定金额的需求。
此外，如果女方具备经济实力，能够一次性支付抚养费也是可行的方式之一。
至于在离婚案件中，子女抚养费的标准应该如何制定呢？通常情况下，法官会根据夫妻中的一方是否具有稳定的收入作为衡量标准，并结合子女实际产生的费用计算出来，抚育费的数额应根据其月总收入的百分之二十至三十进行给付。
值得强调的是，抚育费一般是按月支付给男方的，女方如果具备经济实力，也可以选择一次性支付。
对于抚养费的支付期限，通常情况下抚养费应支付到子女年满十八岁为止。
然而，若子女已年满十六岁，而同时自身的劳动收入已经成为家庭主要经济来源，且可维持当地一般的生活水平，此时父母就可以停止自身的抚育义务了。
此外，对于那些尚未独立生活的成年子女，若发生以下几种状况——如失去劳动能力，尽管没有彻底丧失劳动能力仍然收入不足以支撑起生活的费用，或者还在学校读书，确实没有独立生活的能力和条件等等，即使父母依然具备经济能力，他们也应该继续承担必要的抚养费用。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
第五十条
抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。