1.协商与和解方式的运用：在建立互信与友好关系的前提下，合同双方应通过理智且深入的交流及讨论，以合理有效的方法解决彼此间的矛盾和分歧，此为最具实效性的解决问题策略之首。
2.重大争议事项的协调处理：倘若合同当事方在争议问题上仍然难以取得共识，他们有权请求权威机构介入进行调解。例如，当其中一方或双方均属于国有性质时，可以考虑向上级主管部门提出调解请求。上级主管部门会以公正无私的态度，以敏锐洞察力审视问题，并提供调解服务，而非采取行政干预手段。此外，合同当事人还可以向合同管理机构、仲裁委员会甚至法院等相关部门提出纠纷调解处理的申请。
3.仲裁程序的启动：如果各方在共同努力之下仍未能就争议达成一致意见，且不愿接受调解，则可依据合同中所规定的仲裁条款或者在纠纷发生后所达成的仲裁协议，向特定的仲裁机构递交仲裁申请。
4.法律诉讼途径的选择：若合同中并未明确约定仲裁条款，同时在纠纷发生后也未签订仲裁协议，那么合同当事人有权根据法律规定，将相关争议提交至法院进行诉讼，以期获得公权力的救助。

《民事诉讼法》第一百二十二条当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。