针对此问题，我们提出以下五项根本性的解决策略：首先是协商解决方案，这种方法主要依靠的是合同双方当事人的良好沟通和相互理解，他们以明辨是非为基准，以理性客观的态度陈述事实真相并发表具有说服力的见解，力图达成共识，从而使合同纠纷自行得到妥善处置；其次是调解处理方式，这种方法要求合同纠纷的双方当事人自愿接受中立的第三方机构人员的调解，在他们的居间调停以及人性化劝导的推动下，促使当事人之间能够相互体恤、彼此礼让，最终达成和解协议，从而圆满解决纠纷问题；再者是仲裁处理方式，它是指由独立于争议之外的第三方机构依据已经签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行公正合理的裁决；此外，诉讼也是解决合同纠纷的最后一道防线，即当合同当事人向法院提起申诉并请求司法介入时，法院会在各方诉讼参与人员的共同努力下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，以期达到审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。