| 问题 | 私人开发商欠薪违约吗 |
| 分类 | 房产纠纷-二手房纠纷 |
| 解答 |
律师解析：
拖欠员工薪资属于典型的违反合同约定的行为，若未能按照事先商定好的日期支付薪酬即可视为违诺。根据相关法规，当雇主出现有克扣或拖欠薪金状况时，当事人可前往所在地具有执法权限的劳动监察大队进行相应陈述与申诉，以追讨应得但未足额支付的薪水。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 |
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