1.洽谈协商。若双方都愿意在保持和谐友好关系的前提下，通过深度交流和充分交换意见来解决争端，那么协商无疑是最为理想有效的方式之一。
2.调解处理。当双方无法就解决方案达成共识，且未选择协商方式时，他们有权请求公正第三方机构进行调解，比如在纠纷中涉及到国有企业的一方或双方，便可寻求上级主管部门进行公平合理地调解。需要注意的是，上级部门务必在不受任何干扰的情况下进行调解，并对争议双方的是非曲直做出明智判断，而非进行不适当的行政干涉。此外，参与各方还有权寻求合同管理机构、仲裁委员会以及法院等机构的协助调解。
3.仲裁途径。当双方在协商与调解过程中均未能取得满意结果，或者不愿接受调解的时候，就可以依据在先前签订的合同中所约定的仲裁条款或是在纠纷发生后所达成的仲裁协议，向相应的仲裁机构提交仲裁申请。
4.司法诉讼。在某些案例中，即使合同中并无仲裁条款存在，也无在纠纷发生后达成的任何仲裁协议，合同各方仍然有权利依法将此合同纠纷提交至法院，寻求公正的司法审判得以妥善解决。值得注意的是，对于部分具有特殊性质的合同纠纷，例如涉及海外业务交易的涉外合同纠纷，审理时可能会引入外国法律制度，而并非直接援引我国的相关合同领域法律法规。

《中华人民共和国人民调解法》第十七条
当事人可以向人民调解委员会申请调解；
人民调解委员会也可以主动调解。当事人一方明确拒绝调解的，不得调解。