依据我国现行相关法律法规的规定，劳动者所需参加的住房公积金乃是由政府所强制执行的。
因此，各用人单位自雇佣员工之后，必定需要积极履行有关为其缴交住房公积金的义务。
而且，这份职责还应在新入职员工报到之日起的三十天之内完成，即将手续递交至当地的住房公积金管理中心，进行严谨有序的住房公积金缴存登记工作。
在此过程中，用人单位需携带已获批核的住房公积金管理中心出具之审核文件，前往相应银行，履行建立或者转移员工住房公积金账户的程序。

《住房公积金管理条例》第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。