| 问题 | 不交公积金可以劳动仲裁吗 |
| 分类 | 房产纠纷-房产纠纷 |
| 解答 |
律师解析：
若贵司尚未为员工缴纳公积金，则可依法向劳动争议仲裁机构提出申诉请求。
依据相关法律法规，企业在招纳新职员之际，应于录用之日起的三十个工作日内，前往住房公积金管理中心完成缴存登记事项，并同步办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 |
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