| 问题 | 劳动合同官司时效是多久 |
| 分类 | 房产纠纷-房屋租赁 |
| 解答 |
律师解析：
关于《中华人民共和国劳动合同法》所设定的诉讼时限通常为两年，这一点请您知晓。
然而在劳动争议行为中，其时效性又根据具体情况分为两种，即普通时效与特殊时效。 其中，普通时效赋予了当事人整整两年的时间来主张权益； 至于特殊时效方面，如果存在特定情况，那么该诉讼时限仅需履行一年。若涉及到涉外货物买卖合同争议案件，此时需要向法院或仲裁机构提出相关诉求的期限则为四年。
法律依据：
《劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。 |
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