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问题 单位给员工租房合同如何写明
分类 房产纠纷-房屋租赁
解答
律师解析:
单位给员工租房合同应写明:
1、单位名称与员工名称以及相关基本信息;
2、房屋的位置、面积、装饰及设施;
3、房屋用途;
4、租赁期限;
5、租金数额及交付方式;
6、房屋维修责任;
7、装修的约定;
8、转租的约定;
9、解除合同的条件;
10、违约责任等。
法律依据:
《民法典》第七百零三条
租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。
第七百零四条
租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
第七百零七条
租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。
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更新时间:2025/4/15 10:04:48