当遭遇轻微事故后，对方提出要求误工费的情况，我们需要仔细判断其主张是否合理。
如果对方确实因为这起事故而导致实际收入有所减少，并且能够提供像工资流水、纳税证明之类的相关证据，那么他们所主张的误工费就很有可能会得到支持。
不过，一般来说，我们只会赔偿因事故而减少的那部分实际收入，而不是对方的全部工资。
要是对方仅仅只是因为事故而没有去工作就提出误工费的要求，这种情况很可能是无法得到支持的。
赔偿的金额通常是按照对方的误工时间乘以其日平均收入来计算的。
要是双方在误工费的问题上无法达成一致意见，那么可以通过协商、调解或者诉讼等方式来解决。
在诉讼过程中，法院会根据具体的实际情况，综合考量对方误工费主张的合理性以及合法性。
总而言之，我们一定要依据真实的事实以及相关的法律规定，来确定到底是否应该支付对方误工费以及具体的金额是多少。

案情回顾:

小朱与小李发生轻微事故，小李要求小朱支付误工费。小朱认为小李主张不合理，争议点在于小李的误工费主张是否合理，是否有实际收入减少及相应证据。

案情分析:

1、若小李因事故导致实际收入减少，且能提供工资流水、纳税证明等证据，其误工费主张可能获支持，小朱可能需赔偿减少的实际收入部分。
2、若小李仅因事故未工作就主张误工费，缺乏实际收入减少依据，该主张可能无法获支持。
3、若双方就误工费无法协商一致，可通过调解、诉讼解决，法院会综合考量确定是否支持及金额。