| 问题 | 雇佣合同受法律保护吗 |
| 分类 | 合同事务-合同纠纷 |
| 解答 |
律师解析：
雇佣合约受到严格法律保护。
在合法且合乎规定的基础上，雇佣合约明确地界定了雇佣双方的权利与义务，具备法律效力。 无论是作为雇主还是雇员，都应当依照雇佣合约中的条款来履行各自的责任与使命。 若有任何一方违约或未按约履行其应尽之责，另一方可依据雇佣合约以及相关法律法规，捍卫自身的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。 |
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