在合同期限内禁止结婚的相关条例属于违法行为。
因为依据《宪法》以及其它相关法律法规，婚姻自由权本身便是我国所有公民应当享有的一项基本权利，同时受到国家法律的严格保护与限制他人干扰。
而这样的一种约定或限制条款体现在劳动合同之中无疑是毫无法律效力可言的。
用人单位也无法借此理由对员工实施任何形式的，例如罚款或者解除合同等惩罚措施。
此外，这项规定更违背了法律所确保的公民自由权益与人权公平正义的核心原则与价值观。

《中华人民共和国民法典》第一千零四十一条
婚姻家庭受国家保护。
实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。
保护妇女、未成年人、老年人、残疾人的合法权益。