合同到了要续签的时候，一般来讲，就是要大家都觉得愿意，然后才能商量着来。
要是原合同快要结束了，公司这边得先给员工通个话儿，看看大家愿不愿意再继续干下去。
如果大家都觉得可以的话，那就在原合同到期之后，找个合适的时间把新的合同给弄出来。
如果碰巧公司那边不想再用你了，那也不能让人家白背锅，你还是能拿到一笔钱的~

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。