为了有效地解决合同纠纷问题，我们可以采纳如下五种策略：首先是协商解决法，这一方法要求合同纠纷中的各个当事人都能拥有高度的耐心和友善态度，始终将相互理解作为基准点，以追求真理为出发点，用客观公正的立场阐述事实真相和论证有力的观点，最终达成一致的和解方案，从而使合同纠纷得到妥善的解决。
其次是调解处理法，这种方法主要适用于合同类型的纠纷，即纠纷双方当事人自愿选择由中立的第三方机构人员介入，在他们的居间调解和人性化劝导的推动下，促使当事人之间能够相互体谅、互让相待，最终达成和解协议，从而结束纠纷问题。
再者是仲裁处理法，它是指由独立于争议之外的第三方机构依据已签订的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，按照国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的措施。
此外，还有诉讼处理法，这是解决合同纠纷的最后也是最有效的手段。
所谓诉讼，就是指法院基于合同当事人的申诉和请求，在各方诉讼参与人员共同努力的情况下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，以期达到审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。