| 问题 | 服务员签合同违约怎么办 |
| 分类 | 合同事务-合同违约 |
| 解答 |
律师解析：
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金，约定的违约金一般无效。
劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
法律依据：
《劳动合同法》第七十三条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
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