关于民事协议的最长有效期限，在法律层面通常没有明确统一的规定。
1.一般情况：只要民事协议是双方真实意思的体现，并且不存在违反法律强制性规定的情形，那么这份协议一般就是有效的。
比如双方自愿签订的关于合作开展某项业务的协议，只要不违背法律，就会被认可。
2.特殊类型协议：部分特殊协议存在法定的期限限制。
以租赁合同为例，法律明确规定租赁期限不得超过二十年。
若超出二十年，超出部分是无效的。
这是为了保障租赁市场的稳定和公平。
3.其他合同情况：像劳动合同，其期限可由双方协商确定。
不过，相关法规对固定期限劳动合同等有具体规定，例如在一些行业，根据工作性质和岗位需求，会对劳动合同的最短、最长年限有所限定。
综上所述，协议的最长期限需要结合具体的协议类型以及相关法律法规来综合确定，不能简单地一概而论。

案情回顾:

小朱和小李签订了一份合作协议，约定合作开展业务，未约定期限。后小朱认为协议应设最长有效期限，不然风险大；小李则认为只要是双方真实意思且不违法就一直有效。此外，小胡和小丽签租赁合同超20年，小静所在公司与员工签劳动合同期限也引发争议。

案情分析:

1、小朱和小李的合作协议，只要是双方真实意思体现且不违反法律强制性规定，一般就是有效的，不存在法律规定必须设最长有效期限的要求。
2、小胡和小丽的租赁合同，因法律规定租赁期限不得超20年，超出部分无效。
3、小静公司与员工的劳动合同，期限可协商确定，但需符合相关法规对固定期限劳动合同等的具体规定。