保密协议在以下几种情况下通常是有效的：
1.具备民事行为能力：签订协议的双方需要具有相应的民事行为能力，能够独立承担法律责任。
例如，成年人在精神状态正常的情况下签订的保密协议，他们清楚知晓自己行为的法律后果，这样的协议才更有可能有效。
2.内容合法合规：协议内容不能违反法律法规的强制性规定。
比如，不能在协议中约定侵犯他人合法权益的条款，否则协议的有效性将受到质疑。
3.明确保密信息范围：要有明确的保密信息范围，包括具体的信息内容以及保密期限等。
如商业机密的具体内容、保密的起止时间等都应清晰界定。
4.明确保密义务：双方对保密义务要有明确的约定，比如保密的方式是加密存储还是限制访问权限，保密的对象是哪些特定人员等。
5.完成签字或盖章：通常需要双方签字或盖章，以此表明双方的真实意思表示。
若保密协议具备上述要素，一般会被认定为有效。
不过，具体情况还需结合实际法律规定和司法实践综合判断。

案情回顾:

小朱与小李所在公司有业务合作，双方签订保密协议。小朱认为协议有效，小李却称因自己签字时精神状态不佳缺乏完全民事行为能力，且协议中保密信息范围模糊、保密义务不明确，所以协议无效，双方产生争议。

案情分析:

1、关于民事行为能力，若小李不能证明签字时处于无法独立承担法律责任的精神状态，协议在该方面应认定有效。
2、协议内容需合法合规，若不存在违反法律法规强制性规定的条款，就不存在该方面的无效事由。
3、保密信息范围和保密义务应明确，若模糊不清，确实可能影响协议效力。
4、若双方已完成签字，能表明真实意思表示，协议在该要素上有效。
5、综合各要素判断协议效力，还需结合实际法律规定和司法实践。