老板没签合同时，合同是否有效得具体情况具体分析。
通常，书面合同的签订不是合同生效的绝对必要条件，除非法律有特别的规定。
像口头合同，要是符合法律规定，那也是有效的。
比如说，双方都实实在在地履行了合同的主要义务，并且对方也接受了，就算没签书面合同，合同也能被认定为有效。
不过，如果法律明确规定某些合同必须得用书面形式，那没签书面合同就很可能导致合同无效，像不动产买卖合同就是这样的例子。
所以，不能仅仅因为老板没签合同，就简单地判定合同无效，得把合同的性质、履行情况等这些因素都综合起来考虑才行。
比如合同是关于什么的，双方在履行过程中有没有什么特别的情况，这些都对合同是否有效有着重要的影响。
只有全面地考量了这些因素，才能准确地判断合同的效力。