仲裁委员会
仲裁委员会是常设性仲裁机构，一般在直辖市，省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。仲裁委员会由市的人民政府组织有关部门和商会统一组建，并应经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。仲裁委员会由主任1人，副主任2至4人和委员7至11人组成。仲裁委员会的主任、副主任和委员由法律、经济贸易专家和有实际工作经验的人员担任。仲裁委员会的组成人员中法律、经济贸易专家不得少于2/3。
一、仲裁委员会的职责
仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非官方身份的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。
仲裁委员会的成立主要是为了增加会员间的凝聚力，防止其他部门运转机制的瘫痪。提供一个公平公正的协调空间给那些有 矛盾的会员或部门，从而建立一个文明和谐的梦想之家。不定期的巡查每个部门的工作情况，对于工作不到位的部门给于相应程度的处罚上报会长。对于部门分配的 工作没能很好完成的部门成员或未能很好行使其权力的部长，仲裁委员会保留向会长提出撤换的权力。对会长管理层及各部长有意见的会员可通过仲裁委员会向会长 反映，不得在任何场合公开漫骂，贬低会长管理层及各部长。如有发现，视情况的严重性给与降为待观察会员或逐出公会等处罚上报会长。会员与会员之间，会员与 部门之间，部门与部门之间有任何矛盾可通过仲裁委员会协商解决，不得私下用偏激的言语攻击对方扩大其影响。 仲裁委员会如发现有违反者，会员降为待考察会员，部门成员降为普通会员上报会长。会员与部门，部门与部门之间的矛盾也可通过部长协商解决。
二、仲裁委员会的设立条件
具体包括：
（1）设立仲裁委员会申请书；
（2）组建仲裁委员会的市人民政府设立仲裁委员会的文件；
（3）仲裁委员会章程；
（4）必要的经费证明；
（5）仲裁委员会住所证明；
（6）聘任的仲裁委员会组成工作人员的聘书副本；
（7）拟聘任的仲裁员名册。
仲裁委员会由主任1人，副主任2至4人和委员7至11人组成。仲裁委员会的主任、副主任和委员由法律、经济贸易专家和有实际工作经验的人员担任。仲裁委员会的组成人员中法律、经济贸易专家不得少于2/3。仲裁委员会每届任期3年。任届期满，更换1/3的组成人员。
三、仲裁员的资格条件
仲裁员应当符合下列条件：
①从事仲裁工作满8年的；
②从事律师工作满8年的；
③曾任审判员满8年的；
④从事法律研究、教学工作并具有高级职称的；
⑤具有法律知识，从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或具有同等专业水平的。
仲裁委员会根据不同专业设置仲裁员名册，便于当事人挑选仲裁员。
平时仲裁委员会没有什么工作的，只有发生仲裁争议的时候才进行仲裁裁决的。费用的负担是在仲裁协议中约定的。
四、仲裁委员会的设立申办条件
1、办理机构：各地司法局法制处，应当向登记机关提交必要的文件。
2、办理时限：审批时限为10日（即各地司法局应当在收到申请设立登记证明材料之日起10日内，对符合设立条件的仲裁委员会予以设立登记，并发给登记证书；对符合设立条件，但所提供的文件不符合要求的，在要求补正后予以登记；对不符合条件规定的，不予登记，并告知不予登记的理由和救济途径）。
3、申办对象资格：
（1）有自己的名称、住所和章程；
（2）有必要的财产；
（3）有该委员会的组成人员；
（4）有聘任的仲裁员。附注：办理设立登记。
应当向登记机关提交下列文件：
（1）提供设立仲裁委员会申请书；
（2）提供组建仲裁委员会的市的人民政府设立仲裁委员会的文件；
（3）提供仲裁委员会章程；
（4）提供必要的经费证明；
（5）提供仲裁委员会住所证明；
（6）提供聘任的仲裁委员会组成人员的聘书副本；
（7）提供拟聘任的仲裁员名册。
4、办理程序： 设立仲裁委员会，应当向各地司法局办理设立登记；各地司法局对仲裁委员会的设立登记，自做出登记之日起生效，予以公告，并报司法部备案。
5、办理依据：《中华人民共和国仲裁法》（1994年8月3日）《仲裁委员会登记暂行办法》（1995年7月28日）
仲裁委相关词条
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劳动争议仲裁委员会
劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。