公司进入破产程序后，债务的处理情况较为复杂。
首先，公司的资产会经过法定程序进行清算和分配。
若公司资产充裕，能够完全覆盖所有债务，那么这些债务会按照法定的清偿顺序依次得到清偿。
清偿顺序通常为先清偿破产费用和共益债务，然后是职工工资、社会保险费用和税款等具有优先受偿权的债务，最后才是普通债务。
在全部清偿完毕后，债务也就随之消灭。
然而，倘若公司资产无法满足全部债务的清偿需求，部分债务可能会被依法免除，而其余债务则会依据法律规定按比例进行清偿。
比如，普通债权人可能只能获得其债权的一定比例的清偿。
另外，一些特殊类型的债务具有绝对的优先受偿权，即便公司已经破产，也必须优先予以清偿。
例如职工工资，这是保障员工基本生活的重要部分，必须得到优先保障；社会保险费用关系到员工的后续权益，也需优先清偿；税款则是国家财政的重要来源，同样具有优先性。
综上所述，公司破产后债务的最终处理结果并非简单地免除所有债务，而是取决于公司的资产状况、债务类型以及法律规定等多种因素。

案情回顾:

小朱所在公司进入破产程序，资产清算分配时出现争议。公司资产不足以清偿全部债务，在清偿破产费用、职工工资等优先债务后，普通债务的清偿比例问题引发小朱等普通债权人不满。

案情分析:

1、公司破产资产清算应遵循法定程序，先清偿破产费用和共益债务，再清偿具有优先受偿权的债务，最后才是普通债务，这是法定清偿顺序。
2、当公司资产无法满足全部债务清偿时，部分债务依法免除，普通债务按比例清偿符合法律规定，虽普通债权人可能难以接受，但法律旨在平衡各方利益。
3、职工工资、社会保险费用、税款等特殊债务具有绝对优先受偿权，这是保障员工权益和国家财政的必要举措。