通常来讲，公司会运用其全部的财产去承担自身所负的债务，而股东，仅仅是以自己的出资额为界限，对公司承担相应的责任。
然而，要是股东出现了滥用公司法人独立地位以及股东有限责任的行为，借此来逃避债务，并且对公司债权人的利益造成了极为严重的损害，像股东与公司的财产相互混淆，又或者是股东过度掌控公司，致使公司无法正常开展运营，连员工的工资都无法支付等这种情况，那么股东就必须要对公司的债务承担连带责任，这里面自然也包括欠员工的工资。
要是仅仅是在公司正常经营过程中出现的欠薪问题，那么就由公司来承担责任，一般情况下股东是不需要直接去承担的。
不过，到底是怎样的情况，得依据实际的公司运营状况以及股东的具体行为等各种因素，进行全面而综合的判断，不能一概而论。

案情回顾:

小朱、小李和小胡共同出资成立了一家公司，由小朱担任法定代表人。公司运营期间，出现欠薪情况，员工小丽等向公司讨要工资无果。小丽发现小朱将公司财产与个人财产混同，还过度掌控公司运营，导致公司无法正常运转。小朱认为自己仅以出资额为限承担责任，不应承担工资债务。

案情分析:

1、若小朱确实存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任行为，如财产混同、过度掌控致公司运营异常无法付薪，就需对公司欠薪承担连带责任。
2、若仅是公司正常经营中的欠薪，按一般规定由公司承担责任，小朱无需直接担责，具体需综合判断公司运营和小朱行为等因素。