代位权的适用有着严格的条件限制，那些不适用的情形也较为明确。
首先，债权债务关系必须合法，若不合法，代位权自然无法适用。
其次，债权债务关系需确定，不确定的话，代位权也就无从谈起。
再者，债务人的债权未到期时，代位权也不能行使，因为此时债权人不能提前介入债务人的债权。
另外，像基于扶养、抚养、赡养、继承关系产生的给付请求权，以及劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利，都专属于债务人自身，不能作为代位权的行使对象。
除了这些，当债务人和次债务人之间存在有效的仲裁协议，约定纠纷通过仲裁解决而非诉讼时，通常也不适用代位权。
这是因为仲裁协议具有排他性，一旦约定通过仲裁解决，就应优先遵循仲裁程序。
总之，判断代位权是否适用需要综合考虑债权债务关系的合法性、确定性、债务人债权的到期情况以及是否存在专属权利和仲裁协议等多方面因素，不能简单地一概而论。
只有在满足各项条件的情况下，代位权才能得以适用，以维护债权人的合法权益。