众所周知，五项社会保险项目主要包含了基本医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。
这其中，基本医疗保险、养老保险与失业保险均需由用人单位及在职员工按照规定比例共同承担缴纳责任；
然而，值得我们特别关注的是，工伤保险与生育保险仅能由用人单位单独负责缴纳。
换言之，若以个人身份进行五项社会保险的缴纳，则仅能选择缴纳养老保险与基本医疗保险两项。

《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
而第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处于欠缴额数一倍以上三倍以下的罚款。