据我国相关的法制法规所述，工人医疗保险需按个人基本工资的8%收取费用，这其中包含了个人所交的2%以及企业负责的6%。
而医保卡上的资金则主要由以下两个方面构成：
首先，对于在45周岁以下的劳动者而言，他们的个人缴费部分的2%会被自动划归到个人账户中，与此同时，从单位承担的8%部分再额外提取1.2%打入该账户，因此每月总计能有3.2%的工资款进入医保账户；
其次，对于年满45周岁及以上的劳动者来说，他们的个人缴费部分的2%同样会被划入个人账户，此外，还需从单位承担的8%部分中再额外提取1.4%打入该账户，这样算下来，每月总计能有3.4%的工资款进入医保账户。
然而，需要特别指出的是，已达到法定退休年龄的劳动者无需再进行缴费，他们每月的应缴税款将占工资总额的3.9%。

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
《内蒙古自治区城镇基本医疗保险条例》第三十八条
参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄，且累计缴费年限满二十五年的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受职工基本医疗保险待遇。
达到法定退休年龄，累计缴费年限未达到规定年限的，按照上年度的缴费标准一次性缴纳余期应当缴纳的基本医疗保险费；补足余期费用后按照本条例规定的标准享受职工基本医疗保险待遇。