肆意侮辱员工属于违法行为。
侮辱罪，顾名思义即通过运用暴力或其他手段，当着众人的面贬低他人人格尊严，毁坏其声誉，甚至虚构事实恶意诋毁他人，若情节严重将面临刑事处罚。
根据我国相应法律法规，如有以暴力或其他方式在公众场合中公然侮辱他人或捏造并散布虚假消息来诽谤他人，导致社会影响恶劣，情节严重者，则可被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等惩处。

《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。