劳动仲裁是否需要申请财产保全，这得根据具体情形来判断。
当被申请人有可能出现转移财产这类行为，进而致使裁决难以被执行的时候，申请财产保全就显得很有必要，它能保障裁决可以顺利地得以执行，让申请人的合法权益免受侵害。
就像那种被申请人是企业，而其经营状况又不太还呈现出逃避债务的苗头时，通过财产保全就能防止其在仲裁过程中私自处分财产。
不过，申请财产保全是需要提供担保的，并且还会牵扯到一定的费用以及繁琐的程序。
倘若被申请人拥有足够的财产，并且也不存在逃避执行的风险，又或者申请人没办法提供担保，那么此时申请财产保全或许就不是那么必须了。
总而言之，我们得全面地考量被申请人的财产状况以及执行风险等各种因素，以最为有利于维护自身合法权益为出发点，来决定到底要不要申请财产保全。
这样才能在劳动仲裁过程中，做出最为恰当的决策，确保自己的权益得到最大程度的保障。