在深圳，关于网约车的误工费计算有着特定的标准。
一般来说，它可参照交通运输业的标准进行。
具体而言，是以受诉法院所在地上一年度的职工平均工资为依据，然后除以年平均工作日，大约是250天。
比如说，上一年度职工的平均工资是X元，那么每天的误工费大概就是X÷250元。
然而，实际的赔偿数额并不能仅仅依据这个标准来确定，还需要综合考虑诸多实际情况。
比如网约车司机每个月的实际收入是多少，因为事故而无法正常运营的天数又有多少等等。
同时，还得考量网约车司机是否具备运营资质以及保险情况等因素。
如果有相关证据能够证明网约车司机实际的误工损失比这个标准要高，那么就可以主张按照实际的损失来进行赔偿；反之，如果实际误工损失低于这个标准，通常就会按照此标准来计算。
总之，在处理网约车误工费的问题时，一定要具体情况具体分析，这样才能更好地维护自身的合法权益。

案情回顾:

小朱驾驶网约车在深圳发生交通事故，无法正常运营。小朱主张按自己实际误工损失赔偿误工费，而对方认为应参照交通运输业标准，以当地上一年度职工平均工资除以年平均工作日计算，双方就误工费计算标准产生争议。

案情分析:

1、小朱若有证据证明其实际误工损失高于按交通运输业标准计算的数额，可主张按实际损失赔偿，因其实际损失应得到合理补偿。
2、若小朱实际误工损失低于该标准，通常按标准计算。同时还需综合考虑小朱每月实际收入、无法运营天数、运营资质及保险情况等因素。