误工费天数的确定依据主要如下：
①通常来说，是以受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明为依据来确定的。
这是因为该医疗机构对受害人的治疗情况最为了解，其出具的证明能较为准确地反映受害人的治疗进程和误工情况。
②倘若受害人因伤致残而持续误工，那么误工时间能够计算到定残日前一天。
这是考虑到从受伤到定残这一期间，受害人因伤无法正常工作而导致的收入减少，定残后则进入了另一个阶段，所以误工时间计算到定残日前一天较为合理。
③一般情况下，是以受害人因伤而实际减少的收入为限度来计算误工费。
如果受害人有固定收入，就按照实际减少的这部分收入来计算；要是受害人没有固定收入，那就按照其最近三年的平均收入进行计算；要是无法举证证明自己最近三年的平均收入状况，此时可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
总之，误工费天数的确定需要综合多方面的因素，这样才能准确地反映出受害人因伤误工而减少的实际收入损失。

案情回顾:

小朱在一次交通事故中受伤，就医后向责任方小李索赔误工费。小朱主张误工天数按较长时间计算，小李则认为应以医疗机构证明为准，且对小朱收入计算方式存疑，双方产生争议。

案情分析:

1、按照规定，应以受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定误工天数，这能准确反映治疗进程和误工情况，若小朱无相应医疗机构证明支持其主张，其诉求难以成立。
2、若小朱因伤致残持续误工，误工时间可算至定残日前一天。
3、计算误工费要以实际减少收入为限，有固定收入按实际减少算，无固定收入按最近三年平均收入算，无法举证则参照相关行业平均工资算。