颈椎骨折后误工费赔偿期限的确定较为复杂，需综合多方面因素。
首先，具体伤情是关键因素之一。
若为轻度颈椎骨折，通常需休息3至6个月。
这期间，患者身体较为虚弱，颈部活动受限，无法正常进行工作，所以需要时间来恢复。
中度颈椎骨折的情况则稍严重些，大概需要6至9个月的休息时间。
此时，骨折对颈椎的影响较大，不仅颈部疼痛明显，活动能力也受到较大限制，恢复过程相对较长，6个月时可能仍处于恢复阶段，到9个月左右才可能逐渐适应工作。
重度颈椎骨折最为严重，可能需要9至12个月甚至更久的时间。
这类患者往往需要进行较为复杂的治疗和康复训练，颈椎的修复过程漫长，身体机能恢复也需要大量时间。
从受伤之日起算，到医疗机构出具证明确定的休养终结之日止，为赔偿期限。
若伤情复杂或存在后续治疗等情况，还需根据实际情况进行调整。
在索赔误工费时，应提供医院出具的诊断证明、休假证明等相关材料，以有力地支持索赔主张，确保自身的合法权益得到保障。

案情回顾:

小朱因意外导致颈椎骨折，与责任方就误工费赔偿期限产生争议。小朱认为自己恢复慢应按重度骨折标准算12个月，责任方觉得按轻度骨折3个月就行，双方对赔偿期限各执一词。

案情分析:

1、需根据小朱具体伤情确定赔偿期限。若为轻度骨折，一般3-6个月，像从事轻度体力或办公室工作，3个月初步恢复，6个月基本可工作。
2、若是中度骨折，6-9个月，因对颈椎影响大，恢复时间长。重度则9-12个月甚至更久，且要复杂治疗康复。
3、若伤情复杂有后续治疗，应按实际调整，索赔要提供医院相关证明。