十级伤残的赔偿金额，会受到地区以及行业等诸多因素的影响。
通常来讲，它涵盖了多个方面，像医疗费、误工费、护理费、交通费以及残疾赔偿金等。
先说医疗费，这得依据实际产生的医疗费用来进行计算，每一笔花费都得精准统计。
误工费，是以本人因为误工而减少的固定收入为依据，如果没有固定收入，就按照最近三年的平均收入来计算。
护理费则要根据护理人员的收入状况，还有护理的人数以及护理的期限来确定。
交通费就按照实际发生的费用为准，是多少就记多少。
而残疾赔偿金，是以受诉法院所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准为基础的。
从定残之日起，按照二十年计算。
不过要是年龄在六十周岁以上，每增加一岁，赔偿年限就会减少一年；要是七十五周岁以上，就按五年计算。
假设所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为3万元，并且是60岁以下的情况，那么十级伤残的赔偿年限就是20年，这样算下来，残疾赔偿金大约就是30000×20×0.1=60000元。
但要注意，这只是一个大概的数值，具体的金额还得根据实际情况来进行详细计算。

案情回顾:

小朱在工作中受伤被鉴定为十级伤残，与雇主小李就赔偿金额产生争议。小朱认为应按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入3万元、自己60岁以下的情况计算残疾赔偿金等各项赔偿，共计60000元左右。但小李觉得小朱计算有误，应综合更多实际情况，双方争执不下。

案情分析:

1、医疗费方面，应依据实际医疗花费计算，需准确核实。
2、误工费需根据小朱误工减少的固定收入计算，无固定收入按近三年平均收入算，这方面需明确小朱收入情况。
3、护理费按护理人员收入等确定，交通费按实际发生费用，都需要证据支撑。
4、残疾赔偿金虽有计算标准，但也要结合实际情况全面考量。