1.首先，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，误工费的确定主要依据受害人的误工时间以及收入状况这两个因素。
-当涉及到事故同等责任的情形时，双方所遭受的损失通常各自承担百分之五十的比例。
2.就受害人的收入情况而言，如果其有固定收入，那么误工费就按照其实际减少的收入来进行计算。
倘若受害人没有固定收入，此时则按照其最近三年的平均收入来计算误工费；倘若受害人无法提供证据证明自己最近三年的平均收入状况，那么就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
3.以具体例子来说，假如甲的月收入为5000元，由于事故而误工了3个月，按照规定，他的误工费应该是5000×3=15000元。
在这种事故同等责任的情况下，双方各自需要承担7500元。
然而，需要明确的是，具体的赔付金额还需要根据实际的情况以及相关的证据来进行最终的确定，不能仅仅依据简单的计算就得出结论。

案情回顾:

小朱和小李发生交通事故，经认定为同等责任。小朱因事故误工3个月，月收入5000元，要求小李承担一半误工费7500元。但小李认为小朱未提供足够证据证明收入情况，不应按小朱所说金额赔付，双方产生争议。

案情分析:

1、按照法律规定，误工费根据误工时间和收入状况确定。小朱若能证明月收入5000元，同等责任下小李应承担一半。
2、小朱若无法提供有效收入证明，就不能简单按5000元计算误工费，而需按最近三年平均收入或参照受诉法院所在地相同相近行业上一年度职工平均工资计算。