首先，关于人身损害赔偿，这是你可以主张的权益。
其中，医疗费方面，一定要凭借医疗机构正式出具的收款凭证来进行准确计算，这是确定赔偿金额的重要依据之一。
误工费，要依据受害人的误工时间以及其收入状况来合理确定，误工时间的计算要精准，收入状况也需明确，这样才能算出准确的误工费赔偿金额。
护理费的确定，需考虑护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限等因素。
护理人员收入高，护理人数多，护理期限长，相应的护理费也就会较高。
交通费方面，要根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用来计算，必须是实际发生的合理费用才会被认可。
还有住院伙食补助费等其他项目。
若不幸造成伤残，那么还可以主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
这些具体的索赔金额都需要根据你的实际损失情况、伤残等级等多种因素进行综合考量和确定。
在此过程中，你一定要妥善保留好就医凭证、相关费用票据等重要证据，这些将是你日后成功索赔的关键依据。
如果与对方协商无法达成一致，你可以毫不犹豫地向法院提起诉讼，通过法律途径来坚定地维护自己的合法权益。

案情回顾:

小朱在与小李的冲突中受伤。小朱要求小李赔偿医疗费、误工费、护理费等。小朱按医疗机构收款凭证计算医疗费，按误工时间和收入状况确定误工费。小李对小朱护理费计算有异议，认为小朱护理人数与期限不合理。双方协商无果。

案情分析:

1、小朱主张人身损害赔偿合理，各项赔偿计算依据合法。
2、小李对护理费异议，应根据护理人员收入、人数和期限等综合判断。若小朱能提供证据证明其合理性，小李应按规定赔偿。若协商不成，小朱可诉讼维权。