1.护理费的计算通常依据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限这几个方面。
倘若护理人员有收入，那就参照误工费的相关规定来进行计算；
倘若护理人员没有收入，或者是雇佣了护工，那就按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
2.护理期限要计算到受害人恢复生活自理能力的时候为止。
要是受害人因为残疾而无法恢复生活自理能力，那么可以根据其年龄、健康状况等因素来确定一个合理的护理期限，不过这个期限最长不能超过二十年。
3.比如说，在某一个地区，护工从事同等级别护理的劳务报酬是每天150元。
如果请护工护理10天，那么护理费就是150乘以10，等于1500元。
当然，具体的护理费金额需要根据实际的情况来确定，不能一概而论。
案情回顾:
小朱因交通事故受伤，生活无法自理需护理。其雇佣护工护理，护理期限预计30天。当地护工同等级别护理劳务报酬标准为每天150元，但小朱认为护工服务一般，只愿按每天100元支付护理费，双方产生争议。
案情分析:
1、小朱雇佣护工，应按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算护理费，即每天150元，小朱以服务一般为由降低标准缺乏依据。
2、护理期限确定为30天，按照规定应支付的护理费为150元/天×30天=4500元，小朱应按此标准支付护工护理费。