1.误工费天数的认定主要依据医疗机构出具的医嘱。
当伤情明确需要休息时，从受伤之日起开始计算，一直到定残日前一天为止。
要是伤情尚未达到伤残程度，一般就以医疗机构所开具的休假证明作为标准。
倘若医疗机构没有明确给出休假时间，那就得根据受害人实际接受治疗的时长，再结合伤情状况，进行合理的确定。
2.并且，如果受害人因为受伤而致残并且持续处于误工状态，那么误工时间可以计算到定残日前一天。
不过，在具体认定天数的时候，必须综合考虑案件的实际情况。
要是存在特殊情况，比如受害人因为后续的康复治疗还需要继续休息等，也应该在合理的范围内予以认定。
3.总之，误工费天数的认定不能一概而论，而是要依据客观事实以及相关的证据，进行全面、综合的判断，这样才能确保认定结果的公正性和合理性。
案情回顾:
小朱在交通事故中受伤，他认为自己的伤情虽然未达伤残程度，但康复较慢，医生未明确给出休假时长。小朱主张应按自己预估的较长时间计算误工费天数。小李作为肇事方则认为应按照小朱实际治疗时长确定，双方就此产生争议。
案情分析:
1、根据规定，未达伤残程度时，一般以医疗机构休假证明为准。小朱无休假证明，按实际治疗时长结合伤情确定是合理的。
2、小朱虽康复慢，但无证据支撑其预估的较长误工天数，需综合考虑实际情况判定，不能仅凭主观想法，应遵循客观公正原则。