1.在三期鉴定中，计算误工费时需综合考量多个方面。
2.首先，误工费的确定主要依据受害人的误工时间和收入状况。
误工时间由医疗机构出具的证明来明确，这是计算的基础依据。
3.若受害人有固定收入，那么误工费就按照其实际减少的收入进行计算。
比如，某人每月收入是5000元，因伤误工3个月，那他的误工费就是5000×3=15000元。
4.而如果受害人没有固定收入，就按照其最近三年的平均收入来计算。
倘若受害人无法举证证明自己最近三年的平均收入状况，此时可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
5.例如，在某个具体案件中，受害人虽无固定收入，但经调查该行业上一年度职工平均工资为每月4000元，他因伤误工4个月，那么其误工费就是4000×4=16000元。
但要注意，这些具体的数额都必须结合实际情况和相关证据来最终确定，以确保计算的合理性和公正性。
案情回顾:
小朱因伤进行三期鉴定，计算误工费。他有固定收入每月5000元，因伤误工3个月。同时，还有无固定收入的情况，若按行业平均工资计算，某行业上一年度职工平均工资为每月4000元，另一受害人无固定收入因伤误工4个月。案情分析:
1、误工费确定依据为误工时间和收入状况，固定收入按实际减少收入算，如小朱误工3个月误工费为15000元。
2、无固定收入则按最近三年平均收入或受诉法院所在地相同相近行业上一年度职工平均工资计算，如另一受害人误工4个月，按行业平均工资算为16000元，但最终需结合实际情况和证据确定，以保证合理性公正性。