要想提供护理费相关材料，一般需要做到以下几点：
首先，必须提供护理人员的身份证明，像身份证这类证件是必不可少的。
通过它可以清晰地证明护理人员的身份，同时也能侧面反映出其护理能力的可信度。
其次，护理人员的收入证明也极为关键。
像工资单以及纳税证明等，倘若护理人员有固定的收入，那么凭借这些材料就能够较为准确地计算出护理费的数额。
再者，护理期限证明也不能忽视。
比如医疗机构出具的护理建议以及出院小结等，这些文件能够明确护理开始的时间和结束的时间，让护理费的计算有了明确的依据。
若护理人员是亲属，那么亲属关系证明就必须提供，像户口本等。
有了它，就能很好地证明护理人员与患者之间的亲属关系，从而使护理行为更具合理性。
此外，还需要提供其他相关证明，比如护理期间购买护理用品的发票等。
这些发票可以作为护理费计算的参考依据，让护理费的确定更加科学合理。
总之，这些材料能够为确定合理的护理费提供强有力的支持，确保护理费的计算准确无误。
案情回顾:
小朱因交通事故受伤，小李作为小朱的亲属对其进行护理。小朱向相关方索要护理费时被要求提供材料。小朱提供了小李身份证，但未提供收入证明、护理期限证明、亲属关系证明和护理用品发票等，双方就护理费提供材料是否必须齐全产生争议。
案情分析:
1、根据规定，护理费材料应齐全。护理人员身份证明只是其一，收入证明可确定护理费数额，护理期限证明明确护理时长，亲属关系证明让护理更合理，其他相关证明可作参考依据。
2、小朱未完整提供材料，相关方要求其补充齐全是合理的，以确保护理费计算的准确合理。