问题 | 工资8千误工费怎么算 |
分类 | 损害赔偿-人身侵权 |
解答 |
律师解析:
误工费的确定依据主要是受害人的误工时间和收入状况。
当受害人有固定收入时,误工费就按照其实际减少的收入来计算。 就好比你每月工资是8千元,因为误工使得收入减少了,那误工费的计算方式就是用8千除以每月的天数(一般按21.75天来算),然后再乘以误工的天数。 例如,你误工了10天,那么误工费=8000÷21.75×10≈3680.46元。 这里需要特别注意的是,如果受害人没有固定收入,那就按照他最近三年的平均收入来计算误工费; 要是无法举证证明自己最近三年的平均收入状况,那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来进行计算。 这样就能较为准确地确定受害人因误工而应得的赔偿费用了。 |
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