保险公司针对九级伤残的赔偿金额，主要涵盖了多个方面。
其一，医疗费方面，是以实际发生的医疗费用为依据进行计算的。
这意味着患者在治疗过程中所花费的各类医药费用、检查费用等，都将纳入赔偿范畴。
其二，误工费的确定，要依据受害人的误工时间以及其收入状况。
误工时间是指因伤残导致无法正常工作的时间，而收入状况则根据受害人此前的工资收入水平等因素来综合考量。
其三，护理费的计算，需考虑护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限。
不同的护理人员收入不同，护理人数的多少也会影响赔偿金额，护理期限则根据患者的康复情况来确定。
关于残疾赔偿金，它是根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级来计算的。
以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准，从定残之日起按二十年计算。
然而，对于年龄在六十周岁以上的，每增加一岁，赔偿年限就减少一年；
七十五周岁以上的，则按五年计算。
通常情况下，九级伤残的残疾赔偿金大约为当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的20%左右。
但实际的赔偿金额并非固定，还需结合具体的实际情况以及保险条款的相关规定来最终确定。
案情回顾:
小朱在一次意外事故中受伤，经鉴定为九级伤残。小朱向保险公司索赔，在赔偿金额上产生争议。小朱认为医疗费应按所有票据足额赔偿，误工费应按自己最高月收入计算，护理费应按自己请的护工高薪计算。保险公司则按规定核算，双方僵持不下。
案情分析:
1、医疗费方面，应按实际发生费用赔偿，小朱需提供有效票据，不能无依据要求足额赔偿。
2、误工费计算需综合误工时间和正常收入状况，小朱按最高月收入计算不合理。
3、护理费要考虑护理人员收入、人数和期限，小朱以护工高薪要求赔偿不符合规定。