误工费的确定依据主要有两点，一是受害人的误工时间，二是其收入状况。
误工时间通常以医疗机构出具的证明作为依据。
倘若因伤致残而持续误工，那么误工时间能计算到定残日前一天。
关于收入状况，存在两种情况。
其一，若有固定收入，误工费就按照实际减少的收入来计算。
比如，某患者每月固定收入为5000元，出院后需3个月恢复期，其误工费就是5000乘以3，即15000元。
其二，要是无固定收入，就按照其最近三年的平均收入进行计算；
倘若无法举证证明最近三年的平均收入状况，那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
这样就能较为准确地确定误工费的数额，以保障受害人的合法权益。
例如，一位无固定收入的患者，需计算误工费，就需先确定其最近三年的平均收入或者参照相关行业平均工资，再乘以误工时间，从而得出准确的误工费金额。
案情回顾:
小朱因交通事故受伤，小胡为肇事方。小朱受伤后就医，医疗机构出具误工3个月的证明。小朱无固定收入，他与小胡就误工费产生争议，小朱认为应按自己估算的收入计算，小胡则认为应按法律规定计算。小朱无法举证最近三年平均收入。
案情分析:
1、小朱的误工时间有医疗机构证明为3个月。
2、小朱无固定收入且无法举证近三年平均收入，按照规定应参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资来计算误工费，而不是小朱自己估算。