1.首先要精准地确定承担赔偿责任的主体，通常情况下就是实施侵权行为的那一方。
倘若牵扯到多个主体都负有责任，那就必须清晰地明确每一方所应承担的责任比例，这样才能确保赔偿事宜的公平合理。
2.赔偿的范围涵盖了诸多方面，其中有医疗费，这部分费用要依据实际发生的医疗支出进行计算，并且一定要妥善保留好相关的票据，以此作为报销和索赔的依据。
还有误工费，它是根据受害人因为受伤而耽误工作的时间以及其原本的收入状况来确定的。
如果受害人有固定的收入，那么就按照其实际减少的收入来计算；
要是没有固定收入，就按照其最近三年的平均收入来计算。
3.护理费的确定则要综合考虑护理人员的收入状况、护理的人数以及护理的期限等因素。
4.交通费必须以正式的票据为凭据，只有这样才能得到认可和赔付。
5.住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来予以确定，这样能保证补助标准的合理性和公正性。
6.倘若造成了伤残，那么就还需要赔偿残疾赔偿金等相关费用，以弥补受害人因伤残而遭受的损失。
7.在处理赔偿事宜时，可以先尝试通过协商的方式来解决问题，如果协商无法达成一致，那么就可以向事故发生地或者被告住所地的法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
案情回顾:
小朱在与小李的冲突中受伤。小朱认为小李应承担全部赔偿责任，但小李称小胡也有一定过错，应共同承担责任。小朱受伤后产生了医疗费、误工费等损失，双方对赔偿范围及比例存在争议，协商无果。小朱欲起诉，对于起诉地也有不同意见。
案情分析:
1、赔偿责任主体方面，若小李为侵权实施者，一般应承担赔偿责任，但如小胡确有过错，可能需共同担责并确定比例。
2、关于赔偿范围，医疗费需按实际票据计算，误工费按小朱收入状况确定，护理费综合多因素，交通费要凭票据，住院伙食补助费参照标准确定，伤残则有残疾赔偿金等。
3、解决途径上，协商不成可向事故发生地或被告住所地法院起诉。