在工地上，要是因为工作的缘故而导致了肋骨骨折，那赔偿的金额得根据具体的情况来确定。
这里面一般包含的有医疗费，这得按照实际花费来计算，就是花了多少就按多少来。
还有误工费，得按照本人因为误工而减少的固定收入来算，要是收入超过了当地职工的平均工资的3倍，那就按照3倍来算，误工的时间，通常是以医疗机构开的证明为准的。
护理费，是根据护理人员的收入情况、护理的人数以及护理的期限来确定的。
交通费得用正式的票据来当作凭证。
住院伙食补助费，可以参照当地国家机关一般工作人员出差的伙食补助标准来确定。
要是构成了伤残，那还得赔偿残疾赔偿金之类的。
具体的赔偿数额，得把当地的相关标准、本人的工资等这些因素都综合起来计算才行。
要是和用人单位协商不拢，那就可以通过劳动仲裁这种法律途径去解决问题，这样就能保障咱们的合法权益。